Новости

Профессионалитет

Разговор о важном

Поиск

Вопрос администрации

Незавиcимая оценка качества

План НОКО

Опрос участников образовательной деятельности о качестве условий оказания услуг:

Ваше мнение формирует официальный рейтинг организации:

Версия для слабовидящих

Телефоны горячей линии

Накануне государственного праздника "День России" в общежитии проведена Игра-путешествие "Моя Родина-Россия" , цель которой-воспитывать интерес к историческому прошлому и традициям России, закрепить знания по государственной символике.

Студенты сами распределились на 3 группы участников и художников. Началом мероприятия стал рассказ воспитателя Людмилы Викторовны Тында об истории этого молодого праздника.

На первой станции вспомнили о символах государственного суверенитета.

На станции"Это моя Родина" разобрались в значении слова "Родина", ответили на вопросы викторины.Смешные и загадочные станции"Русские пословицы", "Русские загадки","Русские сказки" проскочили задорно и быстро.

Сложнее оказались задания на станциях"Русская армия",Русские знаменитости" Добавили командам баллы ребята-болельщики , поучавствовав в конкурсе рисунков на асфальте.Позитивные рисунки получились у студентов 3 и 8 этажей.По количеству полученных сердечек в цвете триколлора победила команда девочек 7 этажа.Сердечками украсили плакат в преддверии праздника.

Победители получили сладкий приз, художники- магнитные смайлики.

7 июня в эфир вышла очередная передача на телеканале ОТВ "Большая студия", где одним из приглашенных гостей был директор ГБПОУ "ЧМТТ" г. Челябинск Андрей Николаевич Андрющенко и студент 3 курса Григорий Пономарев, который в настоящее время проходит практику на "ЧТЗ - Уралтрак" и официально трудоустроен по профессии "токарь".

"Кадры решают все" - так звучала тема передачи.

Новое время ставит новые задачи. Эпоха творческих профессий сменилась на такие нужные сейчас рабочие кадры.

А учитывая те вызовы, которые сейчас ставит перед промышленным регионом государство, меняются и совершенствуются рабочие места, появляются совершенно новые профессии.

Важность, престиж, условия труда и что немало важно зарплаты металлургов, инженеров и станочников растут. Осталось дело за малым — найти грамотных специалистов или вырастить их самим.

Какие профессии сейчас востребованы? На кого пойти учиться в университет или колледж? И где и как можно пройти оплачиваемую практику? Также гостями выступили:

Николай Яковлев — Заместитель генерального директора по персоналу «ЧТЗ-УРАЛТРАК»
Юлия Болотина — Руководитель Департамента по работе с абитуриентами ЮУрГУ
Егор Березин — студент ЮУрГУ и инженер-конструктор в Главном конструкторском бюро «ЧТЗ-УРАЛТРАК»
Григорий Пономарев — студент Челябинского механико-технологического техникума и токарь в механосборочном цехе «ЧТЗ-УРАЛТРАК»
Наталья Ферсович — руководитель службы кадрового администрирования и развития персонала «НПО «Электромашина»
Александр Попов — Заведующий кафедрой «Двигатели внутреннего сгорания и электронные системы автомобилей» ЮУрГУ
Антон Бычков — заместитель директора института по энергетическому направлению Политехнического института.

2 июня студенты группы 108 "Токарь на станках с ЧПУ", обучающиеся по программам #Профессионалитета, посетили завод "Трубодеталь".

На заводе группу встретил руководитель учебного центра. Студентам рассказали о предприятии в целом.

Оказывается, этот завод является частью большой компании, состоящей из пяти заводов в разных городах России. Продукция завода предназначена для нефтяных трубопроводов и атомных электростанций. Так, например, недавно были представители Турции, где строится в настоящее время под руководством нашей компанией Росатом, атомная станция.

Далее показали весь технологический цикл производства. Технологии хоть и не такие трудоёмкие, как при изготовлении бульдозеров, но первокурсники увидели оборудование, которое раньше не было знакомо: печи и водные ванны для закаливания стали, полностью автоматизированная линия на заготовительной участке, карусельный станки и другое оборудование.

Интересным открытием было также наличие в каждом цехе современного специального компьютера - банкомата, который содержит задание для каждой смены работников индивидуально. Поразил ещё тот факт, что на предприятии очень чисто, работает уборочная машина в каждом цехе.

Приятные впечатления оставили подарки для каждого экскурсанта.

Благодарим "Трубодеталь" за проведенную экскурсию.